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姓名: 李见明
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员工职业生涯规划和管理 2007-12-01

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员工职业生涯规划和管理(实战培训)
          ——中国特色的企业选人、用人、育人、留人的成功实践
0、请大家思考以下几个问题?
0.1 如何让企业和员工由“双输”变“双赢”?
     企业:招聘——流失——招聘
     员工:辞职——求职——辞职
0.2 企业如何招聘选拔人才?
     人才资源?人才支援?
0.3 企业如何使用人才?
     同志?同路?同利?
0.4 企业如何培育人才?
“培训”变“赔训”?
0.5 企业如何留住人才?
增加员工忠诚度?降低人才流失率?
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

类别:职业规划 |   浏览数(3064) |  评论(0) |  收藏

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