姓名: | 罗卫国 | |
领域: | 企业战略 市场营销 领导艺术 | |
地点: | 北京 海淀 | |
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董事长都是天生的,董事长的三大精神不可以培养—— 1:一是冒险精神,二是创新精神,三是执着精神。董事长精神是天生的、是父母遗传下来的,不可以培养。所以,有些商学院说能培养企业家,我是不太相信的。“龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞!”; 2:那怎样做一个董事长才算合格呢?三条,一是按月给员工发一份养家糊口的工资;二是在员工离职的时候按合同标准给予他一定的补偿;三是员工在上班期间,经常培训他们以提升他们的再就业能力; 3:关于社会责任,我觉得“不把企业搞跨”是最大的社会责任,其次才是财富的三次分配:发工资、缴税、捐款。我认为解决5人就业叫个体户、解决500人就业叫商人、解决50000人就业才叫企业家。 虽说董事长精神不可以培养,但思维是可以培养的——
低调做事、出高品质——这是我2009年生日前一气呵成的《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》,现捐在网上...... |
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